Střídavě oblačno – předpověď pro českého seniora

Nelehká je situace českých seniorů: neúprosný demografický trend, málo zdravotních zařízení, málo odborného personálu. V České republice v současné době žije 1,5 milionu seniorů. A statistika říká, že do poloviny století by se počet lidí starších 65 let mohl v Česku zdvojnásobit. Tedy v roce 2050 by to mělo být 2,96 miliónu osob.

Jiný zdroj informací říká, že od poloviny 90. let se přestaly poskytovat státní dotace na výstavbu domovů-penzionů pro důchodce a od té doby se kapacita těchto zařízení prakticky nezvýšila. Institucionální, resp. ústavní péči reprezentují v České republice především domovy důchodců a domovy-penziony pro důchodce. Dle nejnovějších zdrojů Českého statistického úřadu v celorepublikovém průměru na jedno místo v domově důchodců či v domově-penzionu pro důchodce připadá zhruba 42 osob ve věku 60 a více let. Ve věku 80 a více let připadá na jedno lůžko v některém z těchto zařízení sedm potenciálních uchazečů. V tomto věku je pravděpodobnost zhoršení zdravotního stavu a s tím související ztráta soběstačnosti, v porovnání s mladšími seniory, mnohem vyšší.

Co přinesou další (k)roky?

Ze zprávy Demografického informačního centra vyplývá, že pokud nedojde v následujících letech k zásadní změně v systému poskytování péče o lidi neschopné obsloužit sami sebe, bude potřebné, vzhledem k očekávanému zastoupení lidí starších 80 let v populaci, vytvořit do r. 2030 v domovech důchodců nové kapacity pro 48 076 osob. Jen tak by mohl zůstat zachován současný stav poskytování služeb tohoto druhu.

V ČR je zároveň evidováno 68 zařízení LDN, v rámci kterých celorepublikově připadá 5,04 lékaře na 100 lůžek. Nejméně pak (3,95 lékaře) ve Zlínském kraji.

Diskriminace seniorů

Podle výzkumu Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně jsou senioři skupinou, která je dle názoru české veřejnosti nejčastěji diskriminována. Ze studie vyplynulo, že v průběhu posledních let významně narostl podíl občanů, přesvědčených, že vyšší věk má negativní vliv na šanci přijetí do zaměstnání (tento názor sdílelo 77 % respondentů v roce 2003, 92 % -- v roce 2007), na ztrátu zaměstnání (61 % v r. 2003 a 84 % v r. 2007), na přístup k dalšímu vzdělávání (59 % a 71 %), povýšení (56 % a 89 %) a výše platu (44 % a 65 %). V roce 2007 mělo 34 % respondentů průzkumu zkušenost s tím, že oni nebo někdo blízký ztratil práci kvůli stáří, kdežto v roce 2004 o tom referovalo "pouze" 24 % dotázaných. Právní norma, která by lidi na trhu práce chránila, neexistuje.

Program na podporu seniorů

Podporu seniorů si jako úkol v rámci svých aktivit v ČR zvolila společnost Sodexo. Celosvětový projekt STOP Hunger nabízí v ČR podporu zařízením pro seniory. LDN, hospicy, denní stacionáře a další zařízení mohou přihlášením k tomuto programu získat finanční a potravinové dary, pomoc dobrovolníků nebo odbornou výpomoc. Program probíhá ve všech regionech ČR. V minulém roce bylo takto podpořeno 16 LDN a program byl oceněn zástupci Francouzsko-české obchodní komory (FČOK) titulem "Společnost roku" za angažovanost v sociální sféře a originalitu v oblasti společenské odpovědnosti.

"Základním předpokladem celkového zlepšení pozice seniorů u nás je změna postoje společnosti jako celku. To je však běh na velmi dlouhou trať," říká Karel Pelán, ředitel pro rozvoj a doplňuje: "Snaha o prodlužování aktivního stáří a proaktivní řešení problémů souvisejících se zvyšující se průměrnou délkou života jsou přitom znakem zdravé, fungující společnosti. Právě proto se rozhodli pro program podporující seniory."

Výzva do všech krajů ČR: Přidejte se k programu a získejte podporu, jakou potřebujete. Stačí se zaregistrovat na stránkách www.stophunger.cz.

Tab. 1: Vybavenost krajů místy v LDN (počet míst na 1000 osob starších 80 let)

Tab. 2: Mezinárodní postavení ČR podle podílu obyvatel ve věku 65 a více let